หลักสูตรอบรม, หลักสูตรสัมมนา                      
Top Service Training
ติดต่อ กรอกข้อมูลการจองสัมมนา
Coaching Talk
Coaching Talk

ผลงานหนังสือ อ.ทวีวรรณ


ผู้จัดการมือใหม่ ปั้นได้

30 วิธีสร้างสรรค์งานบริการให้น่าประทับใจ


         

taweewan's diary


Coaching Talk


สิ่งดีๆ เล็กๆ แต่เปลี่ยนโลกทั้งใบ มีจุดเริ่มต้นจากวันที่อาจารย์พูดว่า "อยาก Coaching มั๊ย?"

วันจันทร์ 11 กันยายน 2560 19:52
coachingtalk คำทักทายดี ๆ


สิ่งดีๆ เล็กๆ แต่เปลี่ยนโลกทั้งใบ มีจุดเริ่มต้นจากวันที่อาจารย์พูดว่า "อยาก Coaching มั๊ย?"

รู้สึกขอบคุณกับจดหมายรัก ของลูกศิษย์ ที่สอนและโค้ช

ขอบคุณ ที่อนุญาตให้แบ่งปันจดหมายนี้ ให้หลายคนได้อ่าน
เพราะ A ยินดีเป็นพื้นที่ดี ๆ ที่ปลอดภัยสำหรับกัลยาณมิตร นะคะ
♡♡♡♡♡♡♡♡♡ รักนะคะ ครู A

สิ่งดีๆ เล็กๆ แต่เปลี่ยนโลกทั้งใบ มีจุดเริ่มต้นจากวันที่อาจารย์พูดว่า "อยาก Coaching มั๊ย?"

ผมยังจำได้ดีถึงความรู้สึกในช่วงบ่ายวันนั้น วันที่กำแพงห้องสัมนารอบข้างดูแคบและตีบตัน วันที่เราต้องแสร้งทำเป็นเข้มแข็ง ร่าเริง และยิ้มแย้มกับคนรอบข้าง ในขณะที่จิตใจตอนนั้น แทบอยากจะวิ่งเข้าป่า ปลีกวิเวกแล้วไม่ต้องกลับออกมาให้มันรู้แล้วรู้รอดไป
ไม่แน่ใจว่าอะไรที่ดลใจให้ผมเดินเข้าไปหาอาจารย์ขณะกำลังเตรียมการสอน จำไม่ได้ว่าตอนนั้นรู้สึกอย่างไร แต่สติสัมปชัญญะของเราถูกกระตุกกลับคืนมาสู่โลกความเป็นจริงด้วยเสียงกระซิบเบาๆ ของอาจารย์ว่า "อยาก Coaching มั๊ย?” มันแผ่วเบา แต่มีพลังบางอย่างที่ทำให้เราเชื่อว่าเราอาจพบอะไรบางอย่างจากการ Coaching กับอาจารย์ รู้ตัวอีกทีก็ทำการนัดหมาย Coaching กับอาจารย์เรียบร้อยแล้ว

เมื่อถึงเวลานัด หลังจากได้ Coaching กับอาจารย์เอ 45 นาทีผ่านไป ผมตาสว่างขึ้นทันที รู้สึกโล่งใจ เบาใจ สิ่งที่แบกไว้ที่ทำให้รู้สึกหนักอึ้งนั้น ประหนึ่งว่าเราวางมันลง เหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น ผมพบว่า ประเด็นของการ Coaching กับอาจารย์เอไม่ได้อยู่ที่อาจารย์มาช่วยแก้ปัญหา แต่อยู่ที่อาจารย์ช่วยให้เราผ่านพ้นปัญหาได้ด้วยกำลังความสามารถของเราเอง อาจารย์ใช้เครื่องมือต่างๆ ดึงเอาศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวเราออกมา ดึงเราออกจากหลุมของปัญหา เพื่อให้เรามองเห็นโอกาส และทางออกที่มีอยู่มากมาย

ทุกวันนี้ปัญหาก็ยังมีอยู่ หลายเรื่องยังไม่ได้รับการแก้ไข แต่ความรู้สึกที่เรามองปัญหานั้นเปลี่ยนไป แทนที่จะแบกมันไว้ เราเลือกที่จะวางมันลง เดินพิจารณามันรอบๆ ในทุกๆ ด้าน แล้วตัดสินใจ "เลือก" ว่าจะทำอย่างไรกับมันดี เราเปลี่ยนสถานะตัวเอง จาก "ผู้ถูกกระทำ" เป็น "ผู้ตัดสินใจเลือกการกระทำ" และเมื่อทุกอย่างถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนแล้ว เราก็สามารถเดินหน้าสู้ปัญหาได้อย่างมั่นใจ ไม่มีอะไรต้องกังวลอีก

ขอบคุณอาจารย์เอ ที่ช่วยเปลี่ยนมุมมองที่มีต่อตัวเรา, ต่อทุกๆ ชีวิตที่แวดล้อมตัวเรา ขอบคุณสำหรับโลกใหม่ที่อาจารย์มอบให้ แม้ทุกวันนี้ยังใช้เครื่องมือต่างๆ ที่อาจารย์สอนมาไม่คล่องนัก เวลาเจอช่วงเวลาที่ยากลำบากก็ยังมีความรู้สึกด้านลบแอบแผลงฤทธิ์อยู่บ้าง แต่ก็เป็นเพียงชั่วคราว ใช้เวลาไม่นานก็ฟื้นตัวได้อย่างรวดเร็ว และเชื่อว่าถ้าได้ฝึกฝนเป็นประจำ จะต้องคล่องขึ้น เก่งขึ้น และสามารถถ่ายทอดความรู้อันล้ำค่านี้ไปยังคนในครอบครัว, เพื่อนฝูง, ทีมงานที่ทำงาน และท้ายที่สุด จะร่วมเป็นส่วนหนึ่งที่สามารถเปลี่ยนแปลงสังคมได้ เช่นเดียวกับปณิธานของอาจารย์เอนะครับ

ขอบคุณสำหรับโลกใบใหม่ที่อาจารย์มอบให้ครับ

 


ทางลัดความสำเร็จ ด้วยเครื่องการมือการโค้ช "เจาะจุดแข็ง" Promotion ชุดที่ 1

วันศุกร์ 16 มิถุนายน 2560 09:37
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

 

สวัสดีค่ะ พี่ ๆ เพื่อน ๆ ทุก ๆ คน

 

 

 

เจาะจุดแข็ง

 

 

ติดสปริงให้ชีวิต สุขได้ สำเร็จได้ อย่างมีพลัง ด้วยพรสวรรค์ที่เป็นจุดแข็งของคุณเอง

 

 

มีข่าวดี สำหรับเพื่อนพนักงานในองค์กร ที่พบความท้าทายในการทำงาน

ในช่วงที่หลาย ๆ คน แบกรับความเครียด และเหน็ดเหนื่อยกับการทำงาน

มองไม่เห็นความสุข หรือการเติบโตทั้งในหน้าที่การงาน 

การเดินทางสู่ตำแหน่งหน้าที่การงานที่ดีขึ้น  การทำงานภายใต้แรงกดดัน

อยากค้นหาความสามารถ ศักยภาพที่แท้จริง และเราสามารถนำใช้ได้บ่อยเท่าที่ต้องการ

 


ทางลัดความสำเร็จ

ด้วยเครื่องการมือการโค้ช "เจาะจุดแข็ง"

 

หากเราต้องการผลลัพธ์ที่ดีขึ้น  

 

เร็วมากขึ้น  ยอดเยี่ยมกว่าเดิม  สำเร็จได้มากกว่า

 

"เจาะจุดแข็ง" เครื่องมือการค้นหาพรสวรรค์

ศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวเรา

ที่มีผลลัพธ์จากการวิจัยผู้คนมากกว่า 2 ล้านคน  

 

พิสูจน์แล้วว่า ได้ผลจริง !!!

 

เปิดการโค้ช หนึ่งต่อหนึ่ง ราคาพิเศษ 4,500

 

เหลือเพียง 3,500 บาท ต่อชั่วโมง

 

โค้ช 3 ครั้ง เพียง 9,000 บาท

 

(จากปกติ 13,500 บาท ทั้งโปรแกรม)

 

สนใจติดต่อ เข้ารับการโค้ช ที่โทร. 089 920 1312 / 087 970 1212

หรือ e-mail:  cs@topservicetraining.com  /  kamonbutr@hotmail.com 

 

 

 

 

 

 

เจาะจุดแข็ง

 

 

ติดสปริงให้ชีวิต สุขได้ สำเร็จได้ อย่างมีพลัง ด้วยพรสวรรค์ที่เป็นจุดแข็งของคุณเอง

 

 


หลักสูตร Stretch Your Strengths "Strengths Coach"

วันพุธ 10 พฤษภาคม 2560 18:54
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

 

 

 

  

หลักสูตร Stretch Your Strengths

 

"Strengths Coach"

 

Taweewan Kamonbutr

Certified Strengths Coach “GALLUP”

Updated: Sunday 12th, March 2017

 

 

 

 

 

 

 

หลักสูตร Stretch Your Strengths

 

"Strengths Coach"

 

Taweewan Kamonbutr

Certified Strengths Coach “GALLUP”

Updated: Sunday 12th, March 2017

คนส่วนใหญ่ เลือกมองหาวิธีการพัฒนาชีวิตให้ดีขึ้น เก่งขึ้น และพบว่า หลายครั้งเราใช้เวลานานเกินไป

สำหรับการพัฒนาตัวเอง ที่อาจจะส่งผลกระทบมากไปกว่านั้นคือ เราพัฒนาในเรื่องที่เราไม่ถนัด

 และการพัฒนานั้นไม่ได้ส่งเสริมผลลัพธ์ที่ต้องการ หรือสิ่งที่เราปรารถนามากนัก

ยังรวมถึงอาจจะยังไม่สนับสนุนการทำงานให้เติบโต

หรือมีชีวิตที่มีความสุขมากนัก   จะดีไหม ถ้าเราจะได้ใช้ความสามารถ ใช้ความเชี่ยวชาญในตัวเรา

สร้างผลลัพธ์ดี ๆ ที่ยอดเยี่ยม โดยที่เราสามารถทำงานบางอย่างได้ อย่างไม่รู้สึกว่าทำงาน

รู้สึกเหมือนเราได้ทำงานที่เราหลงรัก และได้ใช้ความสามารถของเรา

สร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมเพื่อสร้างผลการปฏิบัติงานที่เรารู้สึกภาคภูมิใจ

และได้รับการยอมรับจากคนรอบข้าง ในความสามารถที่โดดเด่นและพลังของการสร้างสรรค์

ทำให้ชีวิตมีพลัง และมีสีสันอย่างคาดไม่ถึง 

 

มาถึงวันนี้ มีเครื่องมือที่ช่วยทำให้เราค้นพบ ค้นหา และค้นเจอตัวเรามากขึ้น เหมือนกับเราได้มองเห็นของขวัญ 

การพัฒนาศักยภาพในปัจจุบัน  และสิ่งที่จะทำให้เรามองเห็นของขวัญนี้ คือ การทำทดสอบจุดแข็งของ Strengths Finder 

และสิ่งนี้ เป็นการเดินทางค้นหาจุดแข็ง ที่ไม่ใช่กระบวนการแบบเส้นตรง หากแต่เป็นการเดินทางที่ไม่มีจุดสิ้นสุด

เพราะพรสวรรค์ของเรา สามารถพัฒนาให้เป็นจุดแข็ง และสร้างผลลัพธ์ที่มหัศจรรย์

ที่ทำให้ชีวิตเรามีสมดุลของความสุข และความสำเร็จได้อย่างลงตัว

 

คุณได้อ่านตัวเอง ได้รู้ ได้มองเห็นมากน้อยเพียงใด ว่าเรามีพรสวรรค์ เรามีจุดแข็งอะไร

พรสวรรค์ของเรา สะท้อนมาจากความคิด ความรู้สึก และพฤติกรรมที่แสดงออกมา โดยธรรมชาติของเรา

เป็นที่มาของศักยภาพและพลังที่แท้จริงของแต่ละคน  หลักสูตร Stretch Your Strengths (Strengths Coach) 

จะช่วยทำให้ผู้เรียนมองเห็นพรสวรรค์ เข้าใจ ยอมรับ และเดินทางสู่การพัฒนาจุดแข็งของตัวเอง 

รวมทั้งยังสามารถเรียนรู้เพื่อจะโค้ชให้กับทีมพนักงานให้ใช้ความสามารถอย่างเต็มที่

และมีพลังในการทำงาน บรรยากาศในการทำงานของทีมที่พัฒนาจุดแข็งจะสร้างผลลัพธ์ในการทำงานที่เพิ่มขึ้นทุก ๆ วัน  

 

เมื่อผู้เรียนได้พัฒนาตัวเองเป็นโค้ชจุดแข็ง คนที่รู้จักใช้จุดแข็งของตัวเองและช่วยโค้ชพนักงาน

เพื่อสร้างกลยุทธ์การบริหารคน บริหารทีมที่ยอดเยี่ยม

 

การทำงานที่ประสบความสำเร็จ ต้องรู้จักใช้จุดแข็งและหมั่นพัฒนาศักยภาพของตนอยู่เสมอเหมือนเรามีอาวุธ

ที่พร้อมใช้ได้ทุกสถานการณ์ ใช้เมื่อใด ก็ได้ผลและรู้สึกได้ถึงพลัง ที่อยากทำให้ดีขึ้นทุก ๆ วัน

 

 

เนื้อหาการเรียนรู้

Day I

o  ความจริงของคนทำงานส่วนใหญ่ ที่เราใช้จุดแข็ง และจุดอ่อนสร้างผลงาน

o  พรสวรรค์คืออะไร   จุดแข็งคืออะไร

o  Strengths Coach คืออะไร

o  เรียนรู้และทำความเข้าใจ Top Five (อ่านรายงานพรสวรรค์)

o  กรอบแนวคิดจุดแข็ง A.I.M.

§  Insight

§  Application

§  Meaningful impact

o  การพัฒนา โดยอาศัยจุดแข็ง

o  คุณสมบัติเด่น คุณสมบัติสนับสนุน และคุณสมบัติรอง

o  เรียนรู้คุณลักษณะ และคำอธิบายแต่ละคุณสมบัติเฉพาะตัว

o  Workshop: ตระหนักรู้พรสวรรค์ ค้นหา วิเคราะห์และยืนยัน

§  Name IT  (ค้นหา)

§  Claim IT  (รับรู้)

§  AIM IT     (มุ่งเป้า)

o  เรียนรู้พลัง และข้อได้เปรียบของพรสวรรค์ ที่ถูกพัฒนามาเป็นจุดแข็ง

o  ห้าหลักการปฏิบัติในการเดินทางค้นหาจุดแข็งของแต่ละคน

o  Workshop: เริ่มต้น โค้ชจุดแข็ง

o  Build Rapport เทคนิคการสร้างความไว้วางใจ

o  สรุปการเรียนรู้วันที่ 1 และการบ้าน สำหรับวันที่ 2

 

Day II

o  การค้นพบในวันแรกของการเรียนรู้

§  หนึ่งสิ่ง... สำคัญที่ค้นพบ

§  หนึ่งสิ่ง... ที่สงสัย

§  หนึ่งสิ่ง... ที่ได้เรียนรู้กับตัวเอง

o  สี่บทสนทนาเริ่มต้น การโค้ชโดยอาศัยจุดแข็ง

§  สร้างความสัมพันธ์ในการโค้ช

§  ช่วยให้ผู้รับโค้ช เข้าในคุณสมบัติของจุดแข็ง

§  ช่วยให้ผู้รับโค้ชตระหนักรูและเห็นคุณค่าพรสวรรค์

§  ช่วยให้ผู้รับโค้ชของคุณเริ่มต้นฝึกฝน เพื่อพัฒนาพรสวรรค์

o  ห้าเบาะแส ที่บ่งบอกถึงพรสวรรค์

§  ความปรารถนา

§  การเรียนรู้ที่รวดเร็ว

§  ขั้นตอน

§  แววแห่งความเป็นเลิศ

§  ความพึงพอใจ

o  Workshop: Role Play การค้นหาจุดแข็ง

§  ฟังให้ได้ยิน คุณสมบัติ

§  หลักฐานที่ได้ยิน คำ หรือ การกระทำอะไร ที่สะท้อนถึงคุณสมบัติ

o  หมวดหมู่ของจุดแข็ง ที่ให้พลัง ช่วยผสมผสาน และเชื่อมโยงกัน เพื่อสร้างสรรค์ชีวิต

§  การปฏิบัติ

§  การโน้มน้าว

§  การสร้างความสัมพันธ์

§  การคิดเชิงกลยุทธ์

o  ประเภทของทีม ที่พัฒนาพรสวรรค์ให้เป็นจุดแข็ง

§  พึ่งพากัน

§  เป็นอิสระ

§  ทีม ที่ต้องพึ่งพาอาศัยกัน (มีการใช้จุดแข็ง)

o  Workshop: การโค้ชทีม

o  สรุปการเรียนรู้ และ Commitment เพื่อนำไปปฏิบัติจริง

เรียนรู้ผ่านกิจกรรม ที่ช่วยในการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ ที่ทำให้เข้าใจ เห็นผล และอยากลงมือทำ

Case Study, Role Play และ workshop ทุกช่วงการสัมมนา

ทวีวรรณ  กมลบุตร

Certified Strengths Coach “GALLUP”

 

ทีมงาน Top Service Training

ความตั้งใจและความมุ่งมั่นของเรา คือส่งมอบความรู้ใหม่และประสบการณ์ด้านบวก

เพื่อช่วยพัฒนาศักยภาพให้คนไทยเป็นคนดี คนเก่ง ในสังคมที่ช่วยต่อยอดและพัฒนาองค์กร

ให้แข็งแกร่งและแข่งขันได้อย่างดีเยี่ยม


สามารถติดต่อจองหลักสูตรได้ที่  ทีมงาน Top Service Training

Tel.: 087 970 1212, 080 183 9090, 089 920 1312 หรือ 02-926-6886                     

======================================================================================

 


เจาะจุดแข็ง ให้เวลากับตัวเอง 3 เดือน

วันอาทิตย์ 19 มีนาคม 2560 23:49
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

 

 

 

เจาะจุดแข็ง

 

 

ให้เวลากับตัวเอง 3 เดือน

 

 

สร้างอนาคต สร้างงาน

 

สร้างอาชีพ  สร้างผลลัพธ์
 
สร้างโอกาส สร้างชีวิตที่ใช่...  สำหรับเราทุกคน
 
 
 
ถ้าคุณทำงานแล้ว ใช้เวลามากกว่า 5-10 ปี
 
ก็ยังไม่เติบโต  ไม่มีโอกาส ไม่มีความสุขในงานที่ทำ
 
ไม่รู้ว่าเราเก่งอะไร ไม่รู้ว่างานแบบไหนคืองานที่เราชอบ

  

และวันนี้ คุณยังค้นหาตัวเอง มองหาว่า

อะไร คือพรสวรรค์ ที่เรามี และเราจะสามารถใช้

ความสามารถนี้ สร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้ชีวิต

  

เข้าโปรแกรมการพัฒนาจุดแข็ง ด้วย Strengths Coach

 

เพื่อส่งเสริมและพัฒนา  ใช้ความสามารถอย่างโดดเด่น

 

ติดต่อเรา และมาค้นหา พัฒนา และยกระดับความสามารถกับเรา

 

ติดต่อทีมงาน Top Service Training  087 9701212   /  089 921312  

E-mail:   cs@topservicetraining.com


ผลลัพธ์  เมื่อได้รับการโค้ชด้วย Strengths Coach

คุณจะได้อ่านตัวเอง ได้รู้ ได้มองเห็นมากน้อยเพียงใด ว่าเรามีพรสวรรค์ เรามีจุดแข็งอะไร

พรสวรรค์ของเรา สะท้อนมาจากความคิด ความรู้สึก และพฤติกรรมที่แสดงออกมา โดยธรรมชาติของเรา

เป็นที่มาของศักยภาพและพลังที่แท้จริงของแต่ละคน 

หลักสูตร Stretch Your Strengths (Strengths Coach) 

จะช่วยทำให้ผู้เรียนมองเห็นพรสวรรค์ เข้าใจ ยอมรับ และเดินทางสู่การพัฒนาจุดแข็งของตัวเอง 

รวมทั้งยังสามารถเรียนรู้เพื่อจะโค้ชให้กับทีมพนักงานให้ใช้ความสามารถอย่างเต็มที่

และมีพลังในการทำงาน บรรยากาศในการทำงานของทีมที่พัฒนาจุดแข็ง

จะสร้างผลลัพธ์ในการทำงานที่เพิ่มขึ้นทุก ๆ วัน  

 

 


Performance and Potential Stretch Your Strengths (Strengths Coach)

วันจันทร์ 13 มีนาคม 2560 17:22
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

 

Performance and Potential

Stretch Your Strengths (Strengths Coach)

 

 

หลายคน เลือกที่สนใจ ผลงานในอดีต ที่เราเรียกว่า Performance

และพบว่า  ความสำเร็จในอดีต  อาจจะไม่ใช่ ความสามารถที่สามารถตอบโจทย์

ความท้าทายในความเปลี่ยนแปลงและแข่งขันในอนาคต


ดังนั้น การมองหา Potential โอกาสในการพัฒนาตัวเอง 

โอกาสในการสร้างผลิตภัณฑ์

โอกาสในการทำบางอย่างเพื่อดูแลช่วยแก้ปัญหาให้ลูกค้า  

โอกาสที่เรียนรู้ เพิ่มทักษะบางเรื่อง ให้เราเชี่ยวชาญมากขึ้น


จะช่วยสร้างคุณภาพชีวิต และโอกาสที่ทำให้เรารู้สึก

การก้าวเดินในเส้นทางชีวิต ที่เรามั่นใจ และเต็มไปด้วยความสนุก

ในการใช้ศักยภาพของจุดแข็ง ที่สามารถสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยมค่ะ

 

ครู A  ทวีวรรณ  กมลบุตร

Taweewan   Kamonbutr

 Certified Strengths Coach

 

 www.topservicetraining.com

 

 

 


Stretch Your Strengths

วันพฤหัสบดี 09 มีนาคม 2560 00:12
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

Stretch Your Strengths

 

Stretch Your Strengths (Strengths Coach)

 

เพราะเราเชื่อในความสามารถเฉพาะคน

 ที่เราทุกคนมี และเราต่างก็ถนัดในสไตล์ของเรา

โปรแกรมการพัฒนาและขยายศักยภาพของทีมงาน

 ด้วยโปรแกรม Stretch Your Strengths

 จะทำให้เราได้ใช้ความสามารถในการสร้างผลงาน

 จะทำให้เราได้ใช้ความสามารถในการสร้างผลงาน

 ทำให้เราเข้าใจ และใช้ชีวิตได้อย่างมีความสุข

ครู A  ทวีวรรณ  กมลบุตร

Taweewan   Kamonbutr

 Certified Strengths Coach

 www.topservicetraining.com

 

 


Coaching Tip No.2 การพัฒนาทักษะด้านโค้ช ทำให้เราได้ยินมากกว่าคำพูด

วันอังคาร 01 ธันวาคม 2558 23:29
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

Coaching Tip No.2

การพัฒนาทักษะด้านโค้ช ทำให้เราได้ยินมากกว่าคำพูด

 

เคยได้ยินความรู้สึก หรืออะไรบางอย่างที่มากกว่า "คำพูด" ไหมคะ

การพัฒนาทักษะด้านโค้ช ทำให้เราได้ยินมากกว่าคำพูด

ซึ่งทำให้เราเข้าใจคนรอบข้างมากขึ้นค่ะ

 

"ช่วงนี้งานเยอะมาก

วุ่นวายไปหมด  อยากทำอะไรก็ไม่ได้ทำ”

 

การโค้ช จะทำให้เราได้ยิน มากกว่า “คำพูด”

ที่คน คนหนึ่งพูดออกมา

 

ถ้ามีใครเอ่ยกับเราว่า

“ช่วงนี้งานเยอะมาก

วุ่นวายไปหมด  อยากทำอะไรก็ไม่ได้ทำ”

 

อาจจะทำให้เราได้ยินมากกว่านั้น เช่น

ทำงานไม่ทัน

อยากได้เวลามากขึ้น...

อยากได้คนช่วย...

อยากให้งานสำเร็จมากขึ้น...

อยากให้ชีวิตนิ่ง ๆ บ้าง...

 

อาจจะมีความหมายเกิดขึ้นหลายอย่าง

เมื่อโค้ชได้ยิน เราจะถามว่า...

“ที่ได้ยิน เหมือนอยากได้เวลามากขึ้น ใช่ไหม?”

โค้ชจะถามว่า “ใช่ไหม”  เพราะโค้ชจะไม่ตัดสิน

โค้ชจะถาม เพื่อให้โค้ชชี่ได้ยิน  ว่าเค้าพูดอะไร  มันใช่สิ่งนี้หรือไม่

 

 


Coaching Tip No 1 เราฟังเพื่อได้ยินความรู้สึก การโค้ช สิ่งสำคัญที่โค้ชต้องฝึกและพัฒนาอยู่เสมอคือการฟัง

วันจันทร์ 30 พฤศจิกายน 2558 23:19
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

   

Coaching Tip No.1

การโค้ช สิ่งสำคัญที่โค้ชต้องฝึกและพัฒนาอยู่เสมอคือการฟัง

การฟังให้ได้ยินความรู้สึกของโค้ชชี่ ฟังให้รู้ถึงจิตใจภายใต้คำพูดที่พูดออกมาภายใต้สถานการณ์ต่างๆ สิ่งนี้จะทำให้โค้ชชี่ไว้วางใจ และโค้ชจะสามารถพาโค้ชชี่ได้พบกับคุณค่าดี ๆ ในตัวเองได้ง่ายขึ้น เพราะโค้ชชี่ รู้ว่าพื้นที่นี้ปลอดภัย ไว้วางใจได้

 


Coaching เครื่องมือพัฒนาทีมงานที่ได้ผลระยะยาว

วันจันทร์ 30 พฤศจิกายน 2558 20:11
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

การพัฒนาทีมงานของ Leader หลาย ๆ ครั้งที่การสั่งงาน การสั่งให้ทำ

จะรวดเร็ว ถูกใจหัวหน้าเป็นส่วนใหญ่ เพราะไม่ต้องรอนานและเห็นผลลัพธ์ชัดเจน

หากเราจะพิจารณาให้ดี ก็จะพบว่า หลาย ๆ ครั้ง หัวหน้างานจะต้องมาคอยตรวจสอบ

คอยแก้ไขปัญหา และสั่งการ เพื่อให้ทุกปัญหาได้รับการดูแลอย่างเรียบร้อย

การพัฒนาทีมงานในระยะยาว คือการสอนให้ทีมงาน มีเป้าหมาย คิดเป็น ทำเป็น

เชื่อมั่นในความสามารถ คุณสมบัติดี ๆ ของตัวเอง ที่สามารถทำงานได้ด้วยความมั่นใจ

สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้อย่างง่าย เมื่อหัวหน้าได้ใช้เครื่องมือการพัฒนาทีมงานที่เรียกว่า Coaching  

หลาย ๆ ครั้งจากประสบการณ์การสอนและโค้ชด้วยตัวเอง

พบว่า คนเรียนที่นำวิธีการไปโค้ชต่อ และคนที่ได้รับการโค้ช สามารถสร้างเป้าหมาย

รู้คุณค่าของตัวเอง และพร้อมพัฒนาตัวเอง ให้ใช้ศักยภาพของตัวเองได้อย่างสร้างสรรค์

ครู A 

 

 

 


คำขอบคุณผลลัพธ์จากการโค้ช คุณณัฐรัตน์ มุสิกนิลพันธ์ (Generali Insurance (Thailand) Co.,Ltd.)

วันพุธ 01 เมษายน 2558 11:37
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

ตอนที่ตนเองเจอปัญหาแล้วคิดไม่ตกรู้สึกทุกข์มาก หลุดออกไปจากปัญหาของตนเองไม่ได้ คิดวนไปวนมาหาทางออกไม่เจอ จนกระทั้งตัดสินใจคุยกับอาจารย์เอ สิ่งแรกที่ได้รับคือ อาจารย์ตั้งใจฟังเรื่องของเราอย่างตั้งใจ อาจารย์สามารถดึงปัญหาที่สับสนของดิฉันออกมาได้ และดิฉันก็ยอมรับมันได้ว่านั่นคือปัญหาของดิฉันจริง

เราเริ่มต้นหาทางแก้ปัญหาทั้งระยะสั้นและระยะยาว มันทำให้ดิฉันมองเห็นหนทางของความสำเร็จอยู่ข้างหน้า และเริ่มดำเนินตามหนทางที่ตั้งไว้โดยมีจุดมุ่งหมายคือคนที่เรารักและห่วงใยเรา อาจารย์มีการติดตามผลการโค้ชทำให้ดิฉันทำตามแผนที่ตั้งไว้อย่างเคร่งครัด และมันก็ได้ผลตั้งแต่สัปดาห์แรกที่ดำเนินการตามแผน ซึ่งมันทำให้ดิฉันมีกำลังใจเป็นอย่างมาก

ถ้าจะสรุปโดยสั้นๆถึงประโยชน์ที่ได้รับจากการโค้ช  

1.      รู้จักปัญหาของตนเองและยอมรับมัน

2.      ทุกปัญหามีหนทางในการแก้ไขเสมอ

3.      รู้จักการสร้างแรงบันดาจใจ เราจะเปลี่ยนแปลงตนเองไปเพื่อใคร มีจุดหมายในชีวิต

4.      รู้จักการวางแผน รู้จักการรอคอยเวลาแห่งความสำเร็จ

5.      จากประโยชน์ที่ได้รับจากการโค้ชในครั้งนั้น ก็ได้มีการนำไปใช้โค้ชคนอื่น ที่เขามีปัญหาเช่นกัน

 

ขอบคุณอาจารย์เอมากๆๆนะคะ

 

ณัฐรัตน์ มุสิกนิลพันธ์ (Generali Insurance (Thailand) Co.,Ltd.) 

 

 


Coaching คือการที่โค้ช เชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี และเดินทางไปสู่เป้าหมายของโค้ชชีด้วยกัน

วันพุธ 01 เมษายน 2558 11:24
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

Coaching Tips

Coaching คือการที่โค้ช เชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี และเดินทางไปสู่เป้าหมายของโค้ชชีด้วยกัน

Taweewan Kamonbutr


โค้ชชิ่ง มืออาชีพ

วันอังคาร 22 กรกฏาคม 2557 22:06
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

การโค้ชแบบอาชีพคืออะไร

ขอบคุณข้อความดี ๆ จากโค้ชเทอดทูน  ไทศรีวิชัย

สหพันธ์โค้ชนานาชาติให้คำจำกัดความของการโค้ชว่าการเป็นหุ้นส่วนกันกับโค้ชชี่ในการกระตุ้นความคิดและกระบวนการเชิงสร้างสรรค์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับพวกเขาในการใช้ศักยภาพด้านส่วนตัวและอาชีพได้อย่างเต็มที่ ซึ่งนับเป็นสิ่งที่สำคัญมากในสภาพแวดล้อมที่ไม่แน่นอนและซับซ้อนในปัจจุบัน โค้ชจะให้เกียรติโค้ชชี่ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญทั้งในด้านชีวิตและด้านการทำงานของพวกเขาเอง ทั้งยังเชื่อว่าโค้ชชี่ทุกคนมีความสร้างสรรค์และมีศักยภาพอย่างเต็มเปี่ยมในตัวเอง จากหลักการดังกล่าวข้างต้น หน้าที่ของโค้ชคือ

• ค้นหา ทำความชัดเจน และ เชื่อมโยงเป้าหมายที่โค้ชชี่ต้องการจะไปถึง
• กระตุ้นให้โค้ชชี่ค้นพบตัวเอง
• ช่วยโค้ชชี่หาทางออกและการใช้กลยุทธ์ได้ด้วยตนเอง
• ช่วยสร้างความรับผิดชอบและสำนึกแห่งความเป็นเจ้าของให้โค้ชชี่ 

กระบวนการนี้ช่วยให้โค้ชชี่พัฒนามุมมองต่อด้านการทำงานและด้านชีวิตของตนเองได้อย่างรวดเร็ว ในขณะเดียวกันก็เกิดการพัฒนาทางด้านทักษะความเป็นผู้นำและปลดปล่อยศักยภาพของตนเองออกมาได้

What is professional coaching?

ICF defines coaching as partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential, which is particularly important in today’s uncertain and complex environment. Coaches honor the client as the expert in his or her life and work and believe every client is creative, resourceful and whole. Standing on this foundation, the coach's responsibility is to:

• Discover, clarify, and align with what the client wants to achieve
• Encourage client self-discovery
• Elicit client-generated solutions and strategies
• Hold the client responsible and accountable

 


ความสุข ที่ดื่่มด่ำ ระหว่างการสอน Performance Coaching

วันอังคาร 22 กรกฏาคม 2557 21:27
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

ความสุข ที่ดื่่มด่ำ ระหว่างการสอน Performance Coaching 
Coach A
Taweewan  Kamonbutr

 

 


PCCP เราเรียน (และไม่เรียน) อะไรกันบ้างในหลักสูตรโค้ชไทย

วันจันทร์ 21 กรกฏาคม 2557 21:56
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

Coach-the-Coach by Coach Terdtoon 

"เราเรียน (และไม่เรียน) อะไรกันบ้างในหลักสูตรโค้ชไทย????" 


• สมรรถนะหลัก (core competencies) ของโค้ชโดยสหพันธ์โค้ชนานาชาติ (International Coach Federation) 
• การโค้ชแบบบริสุทธิ์ (pure coaching) เน้นการเกิดซึ่งปัญญาในระดับจิตสำนึก 
• การโค้ชเชิงประสาทวิทยา (brain-based coaching) 
• การโค้ชโดยใช้จุดแข็ง (strength-based coaching) 
• การโค้ชโดยจิตวิทยาเชิงบวก (positive psychology coaching)
• การโค้ชโดยมุ่งเน้นทางออก (solution-focused coaching)

 

Coach-the-Coach by Coach Terdtoon


เมื่อมีโอกาสช่วยให้พวกเขาเป็นโค้ชมืออาชีพ ผมจะ...

• ยินดีและยินยอมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเอง...ก่อนที่จะคาดหวังให้เขาเปลี่ยนแปลง
• ฟังให้ลึกลงถึงศักยภาพของเขา....มากกว่าจะฟังเพื่อเข้าใจในเนื้อหาของเขา
• ฟังให้ถึงความคิดและอารมณ์ความรู้สึกแม้เวลาที่เขาไม่พูด...ไม่ใช่แค่ได้ยินสิ่งที่เขาพูดมา
• ให้ข้อมูลเพื่อมุ่งไปข้างหน้าด้วยการกระตุ้นความคิดอย่างสร้างสรรค์...มากกว่าการให้ข้อมูลป้อนกลับ
• เปิดใจรับฟังมุมมองของเขา....แต่ยืนหยัดบนหลักการโค้ชมาตรฐานสากลที่ถูกต้อง 
• ยืดหยุ่นในมุมมองภาคปฏิบัติ...แต่สามารถอธิบายมุมมองจากภาคทฤษฏีให้แก่เขา 
• ให้ความรักที่ใกล้เคียงกับแบบไม่มีเงื่อนไขมากที่สุดเท่าที่ทำได้....ก่อนจะให้การเรียนรู้แก่เขา 
• ช่วยให้เขาสามารถแก้ไขปัญหาและรับมือกับความท้าทายได้ด้วยปัญญาของตัวเอง...มากกว่าจะเข้าไปแก้ปัญหาให้เขา 

 

 


Coaching Session for the 7th Time

วันพฤหัสบดี 24 เมษายน 2557 23:38
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

 

ค่ำนี้ วันพฤหัสบดี ที่ 24 เมษายน 2557 
มีโค้ชชิ่ง 2 คน 
คนแรกเป็นชาวต่างชาติ เป็นการโค้ชครั้งที่ 7 และต่อการโค้ชอีกครั้งกลางเดือนพฤษภาคม 
และที่สำคัญ เธอบอกว่า ได้เรียนรู้ ได้ลองทำ ได้มองเห็นความเป็นไปได้ ในหลาย ๆ เรื่อง
ขอบคุณการโค้ช ที่ทำให้ A ได้ทำให้โค้ชชี่ ค้นพบความสามารถและความเป็นไปได้ของชีวิตค่ะ

คนที่สอง เป็นคนไทย เป็นการโค้ชครั้งที่ 7 ด้วยเช่นกัน และต่อด้วยสัปดาห์หน้า เพื่อจบครั้งที่ 8 แต่เธอขอให้ โค้ชต่อ เพราะพบว่า ได้ Focus เป้าหมาย ได้มองเห็นทางเลือก ได้มีแรงกระตุ้นของการทำ Action ที่สนับสนุนเป้าหมาย ทำให้รู้สึกมีความสุข มีพลังและอยากทำให้สำเร็จ...

ขอบคุณโค้ชชี่ ทั้งสองคน ที่เต็มที่กับ Action และเต็มที่กับฝันของตัวเองค่ะ...

Coach A


เราทุกคนมีฝัน และต้องการคนที่รับฟังและเชื่อมั่นในตัวเรา

วันอังคาร 25 มีนาคม 2557 09:05
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

  เราทุกคน มีฝัน.. และต้องการคนที่รับฟังและเชื่อมั่นในตัวเรา

เมื่อค่ำคืน... ได้จัด Session ให้กับโค้ชชี่ สองคน 

Coach A ได้เรียนรู้... 
"หลายคน... อยากทำสิ่งดี ๆ ให้เกิดขึ้น..."
"หลายคน... กำลังหาวิธีการดี ๆ มาลองทำดู..."
และพบสิ่งที่สำคัญมาก ๆ ที่น่าสนใจคือ...


เราทุกคน... ต้องการเพื่อน... ที่จะรับฟัง 
มีคนเข้าใจ มองเห็นเรา มองเห็นเป้าหมายเดียวกับเรา
มีคนให้กำลังใจ ชื่นชม และเชื่อว่า "เป้าหมายเรา... เป็นไปได้"


เมื่อเราได้สิ่งนี้... เราจะพยายาม ทำบางสิ่ง เพื่อให้เป้าหมายของเราสำเร็จ
โดยเริ่มต้นจากสิ่งเล็ก ๆ และค่อย ๆ เติบโตอย่างแข็งแรง


  โค้ช A... เชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี่ และขอชื่นชมในความตั้งใจดี
ที่เต็มที่กับตัวเอง และเต็มที่กับฝันของตัวเองค่ะ


นี่คือรางวัล ของการทำงานด้านโค้ช ของ A ค่ะ… :)

วันอาทิตย์ 09 มีนาคม 2557 22:57
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

A ได้ขออนุญาตโค้ชชี่ ได้ช่วยสรุปแนวคิดที่ได้ และประโยชน์ที่ได้โค้ชกับ A จำนวน 2 ครั้งที่ผ่านมา โดยเริ่มทำวันเสาร์ ที่ 1 มีนาคม และตามด้วยครั้งที่ 2 

วันเสาร์ ที่ 8 มีนาคม 2557 รู้สึกดีมาก ๆ ค่ะ ที่ได้อ่านสิ่งที่โค้ชชี่ ได้รับ

นี่คือรางวัล ของการทำงานด้านโค้ช ของ A ค่ะ… :)

A ขอขอบคุณโค้ชชี่ สุภาพบุรุษท่านนี้ ที่เป็นโค้ชชี่ ที่ตั้งใจมาก ๆ ขอชื่นชมจากใจ ที่เต็มที่ พร้อมเปิดรับ ปรับเปลี่ยน และพยายามทำ Actions ตามที่ได้ออกแบบไว้
ที่สำคัญ การโค้ชครั้งนี้ ไม่มีค่าใช้จ่าย เป็นการโค้ชในรูปแบบ Probono จำนวน 3 ครั้ง แต่ผ่านมา 2 ครั้งนี้ ก็ทำได้ดีเยี่ยมเลย ขอบคุณจากใจค่ะ

ประโยชน์ที่ได้จากการ Coach ครั้งที่ 1
1. ค้นหาเป้าหมายที่ควร Focus ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ Fulfill มากที่สุด (จากกระบวนการคัดกรอง เป้าหมาย) 
2. เมื่อมีสติ (จากคำถามแล้ว) ค้นพบว่าบางเป้าหมาย เราสามารถจัดการเองได้ ไม่จำเป็นต้องได้รับการ coach แต่ไม่ได้ลงมือทำเท่านั้น
3. การทบทวนถึงระดับของ passion ที่มีต่อเป้าหมาย ซึ่งก็คือ การอยากเป็นโค้ช มืออาชีพ (เปลี่ยนงานจากงานประจำที่ทำอยู่ในขณะนี้) … และได้ข้อมูลเพิ่มว่า coach แบ่งเป็น 3 ประเภทหลักๆ ทำให้กระตือรือร้นมากขึ้น เพราะ focus ของคำว่า โค้ช ชัดและเฉพาะเจาะจงมากขึ้น
4. สามารถ set action plan ด้วยตัวเอง และ challenging ให้สามารถคิดวิธีการออกมาได้อีก ทั้งๆ ที่ถ้าคิดคนเดียวอาจยอมแพ้ไปซะง่ายๆ ก็เป็นไปได้
5. คิด key sentence ที่สำคัญที่จะเป็นตัว motivate ตัวเองให้ไปข้างหน้าต่อไป โดยการคิดเอง ทบทวนระดับ motivation เอง จาก key sentence ทำให้ค้นหา key sentence ที่ motivate ตัวเอง และใช้ได้จริง 
6. การ Set action plan ที่มาจากตัวเอง และขยายขอบเขตความคิด ตรวจสอบ action ว่า link ไปสู่ result ที่ต้องการหรือไม่? 
7. การได้คุยกับ โค้ชเอ รู้สึกได้ว่า มีคนคอยฟัง และให้ตัวอย่างเพิ่ม เนื่องจากผมยังไม่เคยผ่านกระบวนการ coachee มาก่อนเลย…โค้ชเอ ให้ตัวอย่าง ทำให้การกระบวนการการคิดด้วยตัวเองของผมเป็น easy starting point มากขึ้น 
8. รู้สึกตื่นเต้นจนนอนไม่หลับ อยากจะให้ถึงวันพรุ่งนี้เร็วๆ (วันอาทิตย์) เพื่อที่จะได้ลงมือทำตาม action ที่ได้วางแผนไว้
9. ประโยชน์ข้อสุดท้าย : เกิดขึ้นระหว่าง coach ครั้งที่ 1 และ ครั้งที่ 2 … คือ ได้ทำ action ที่เป็นจริงขึ้นมา …เพราะถ้าไม่มีการ coach อาจจะค้นหาความกระตือรือร้น ไม่เจอ และไม่เกิด action ใดๆ ขึ้น แม้ว่าจะเป็นเป้าหมายที่ต้องการก็ตาม นอกจากนี้เป้าหมายอื่นๆที่ไม่ได้เลือกมาใช้ในการถูกโค้ช… ก็ได้ลงมือทำเช่นกัน เป็นผลจากความกระตือรือร้นที่เกิดขึ้น

ประโยชน์ที่ได้จากการ Coach ครั้งที่ 2
1. เมื่อจะไปโค้ชผู้อื่น : เปลี่ยนการมองจากมุมของตัวเอง ให้มองในมุมของ coachee เพื่อที่จะได้ตั้งคำถามที่เหมาะสม และช่วย coachee หา Solution ได้ … การคิดในมุมของ coachee มากขึ้นทำให้ ไม่ใจร้อนที่จะใส่ความคิดของเรา หรือรีบบอก solution ที่ base on ความคิดของเราลงไป 
2. ด้วยการถูกตั้งคำถามให้ challenging จากโค้ชเอ ทำให้ผมค่อยๆคิดหา Solution และสิ่งที่ควรเตรียมตัวอย่างเป็นรูปธรรม เช่น คำถามแบบไหนที่เราจะถาม coachee เป็นต้น รวมถึงการตรวจสอบคำถามด้วยตัวเองว่า จะทำให้เราไปสู่จุดหมายที่เราต้องการให้ coachee ค้นพบคำตอบด้วยตัวเองหรือไม่ 
3. การหาตัวชี้วัดที่เป็นรูปธรรมถึงพัฒนาการของ Coachee ที่เราอยากจะเห็น ไม่ใช่แค่ดีขึ้น รู้สึกดีขึ้นกระตือรือร้นมากขึ้น เท่านั้น แต่ต้องเป็นสิ่งที่เป็นรูปธรรม เช่น ทำงานเร็วขึ้น (Speed) ใช้เวลาน้อยลงในการทำงาน 1 ชิ้น เป็นต้น

4. การระมัดระวังถึงการพูดคำว่าคิดไม่ออก หมดก๊อก จนมุม ทำให้สมองเราปิด และไม่พยายามที่จะคิดต่อ และการรับมือกับสถานการณ์เหล่านี้ เช่น ปัจจัยภายนอกอื่นๆ ที่กระทบต่อการ coach ในวันนั้น (สัญญาณโทรศัพท์ไม่ค่อยชัด และ speed ของการพูดที่เร่งขึ้น) 
5. การโค้ชครั้งที่ 2 ทำให้เกิดการ Set Actions ที่ต่อเนื่องจากครั้งที่ 1
และเดินเข้าใกล้เป้าหมายไปอีกหนึ่งก้าวค่ะ

A ขอขอบคุณโค้ชชี่ สุภาพบุรุษท่านนี้ ที่เป็นโค้ชชี่ ที่ตั้งใจมาก ๆ ขอชื่นชมจากใจ ที่เต็มที่ พร้อมเปิดรับ ปรับเปลี่ยน และพยายามทำ Actions ตามที่ได้ออกแบบไว้
ที่สำคัญ การโค้ชครั้งนี้ ไม่มีค่าใช้จ่าย เป็นการโค้ชในรูปแบบ Probono จำนวน 3 ครั้ง แต่ผ่านมา 2 ครั้งนี้ ก็ทำได้ดีเยี่ยมเลย ขอบคุณจากใจค่ะ

ค่ำนี้ขอแทนตัวเองในบทบาท โค้ช นะคะ…

โค้ช A

 

 


Coaching Session : Learning Point : Spend our time to find our solutions

วันจันทร์ 03 มีนาคม 2557 21:43
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

Coaching Session ในวันนี้ Coachee ได้ Learning Point

"ผมพบว่า...ถ้าผมมีเวลา ผมจะนั่งคิดเรื่องที่ต้องการค้นหาคำตอบจริง ๆ 
ผมจะได้คำตอบ ที่จะนำมาซึ่งการแก้ไขปัญหา และบางครั้ง คำตอบนี้
ผมมีอยู่แล้ว... แต่ไม่ได้ให้เวลาตัวเองได้คิดเท่านั้น"

ขอบคุณโค้ชชี่ ในวันนี้ ได้มอบ Learning Point ดี ๆ ให้กับตัวเอง
ได้สร้าง Actions ที่น่าติดตามและขอส่งกำลังใจให้ทำให้สำเร็จนะคะ...

Coach A


Coaching Session for S2: Success to design "Actions" for Goal 1, Goal 2 and Goal 3

วันพฤหัสบดี 27 กุมภาพันธ์ 2557 20:41
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

วันพฤหัสบดี ที่ 27 กุมภาพันธ์  2557

ค่ำนี้ มีงานโค้ชให้ลูกค้า... เป็นภาษาอังกฤษ...

ได้ติดตาม Action ของสัปดาห์ที่แล้ว... ทำได้ดีมาก... โค้ชชี่ น้ำเสียงสดใส 
และสำหรับ Goal ที่ 1 โค้ชชี่ได้ออกแบบ Action ที่ท้าทายมากขึ้น และ
เธอทำได้ดีมาก ๆ มองถึงความรู้ของเพื่อนร่วมงาน และพยายามคิดก่อนเสมอ
ที่จะสื่อสารออกไปให้ดีขึ้น

ตามที่ Goal ที่ 2 และ Goal ที่ 3 ได้คิดวางแผน พร้อมทั้งออกแบบ Actions 
ต่าง ๆ ได้อย่างง่ายดาย และสนุกที่จะทำ พร้อมเต็มที่กับ Commitments 
ชอบมาก ๆ ที่โค้ชชี่ ได้ออกแบบ Shining Message ที่เจ๋งมาก ๆ 

Acknowledge ขอชื่นชมโค้ชชี่ ที่เต็มที่ในการพัฒนาตัวเอง พร้อมทั้ง
ประเมินตัวเองอย่างตรงไป ตรงมา เพราะต้องการทำให้ตัวเองดีขึ้น
ทั้งเรื่องงาน ที่ทำงานได้ดีขึ้น และชีวิตส่วนตัวก็มีความสุข ชื่นใจของโค้ชจริง ๆ ค่ะ

Insight สิ่งที่โค้ช A ได้เรียนรู้เป็นพิเศษคือ...
การได้เชื่อมสัมพันธภาพที่ดีกับโค้ชชี่ จนกระทั่งเราได้ TRUST จากโค้ชชี่
ทำให้เราสามารถเดินทางไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีพลัง และทำให้ขั้นตอน
การโค้ชไหลลื่น และไปถึง Actions ได้อย่างง่ายดาย

ขอบคุณโค้ชชี่ ผู้น่ารักและเต็มไปด้วยสีสันของไอเดีย พร้อมเสียงใส ๆ ในการโค้ช

Coach A


S1 Coaching : I am feeling Good

วันพฤหัสบดี 20 กุมภาพันธ์ 2557 20:21
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

ค่ำวันพฤหัสบดี ที่ 20 กุมภาพันธ์ 2557

เริ่มโค้ช 19.00 - 20.00 น. โค้ชโดยผ่าน  Skype

เมื่อสักครู่ มี Session การโค้ชให้กับคนเวียดนาม เป็นภาษาอังกฤษ 

รู้สึกมั่นใจกับการใช้ภาษาอังกฤษในการโค้ชมากขึ้นเยอะเลย...

Insight ที่ได้ในการโค้ชครั้งนี้คือ...
"การอยู่กับโค้ชชี่ 100% โดยการฟังและถามคำถามจากข้อมูลที่ได้รับ
ให้เป็นสะพาน เป็นเส้นทางให้โค้ชชี่ ค้นหาวิธีการด้วยตัวเองได้แน่นอน"

Coach A

 


เชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง

วันอังคาร 18 กุมภาพันธ์ 2557 07:43
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

A เชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง ที่มีทางเลือก มีพลัง และมีโอกาสดี ๆ เสมอ

และแน่นอนว่า A เชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี่ ที่สามารถค้นหา
และใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่

Note : วันนี้ มีสอนหลักสูตร Presentation Skill 
ให้กับกลุ่มพนักงานบริษัท เบทาโกร 
เป็นวันที่สองค่ะ... สนุกมาก ๆ น้อง ๆ มีศักยภาพในการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม
เช้านี้ เราจะมาดูและให้ Positive Feedback การบ้านของทุก ๆ คนด้วยกัน


Learning & Travelling

วันพุธ 11 ธันวาคม 2556 20:13
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

Learning & Travelling

Learning
A เตรียมเดินทางไปเรียนหนังสือ Mission to Million 
เป็นโปรแกรมที่ดีอีกหนึ่งโปรแกรม ที่สิงคโปร์ ไปเรียนถึง 3 วันเลย ไปเที่ยวก่อน 1 วัน
A ชอบที่จะเรียนรู้ และสนุกที่ได้เติบโตและเรียนรู้เรื่องใหม่ ๆ 
ที่สำคัญ มีความสุข สนุก ที่จะนำความรู้มาคิดใหม่ ทำใหม่
สร้างสรรค์ในรูปแบบของเรา ที่จะสามารถจัดโปรแกรมดี ๆ ให้คนไทยได้เรียนรู้

Travelling 
เป็นเรื่องที่ A ไม่ค่อยชอบมากนัก เพราะจริง ๆ ชอบอยู่บ้าน
แต่การเดินทาง ครั้งนี้ น่าสนุก เพราะมีเพื่อนกลุ่มใหม่ ๆ ใน QL ที่อุปนิสัยดีมาก ๆ 
ใจดีมาก ๆ รักและปรารถนาดี จนคิดว่า ดีจริง ๆ โปรแกรม ไม่ได้ให้เพียงความรู้
และการเดินทางไปเรียนรู้ ได้สร้างมิตรภาพดี ๆ ให้เกิดขึ้นระหว่างทางไปด้วย

ขอบคุณ คนดี ๆ เพื่อนดี ๆ สิ่งดี ๆ ความรู้ดี ๆ ที่ได้สัมผัส ได้เรียนรู้
สัญญา ที่จะนำความรู้มาพัฒนา 
พร้อมออกแบบให้น่าสนใจ สนุกมากขึ้น สำหรับคนไทย

ภารกิจหลักตอนนี้คือ Mission to Million ค่ะ... ^^*
A ค่ะ


บทความ ใน www.thaicoach.in.th เรื่อง ชีวิตดี ๆ ต้องมีโค้ช

วันศุกร์ 07 มิถุนายน 2556 08:24
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 สวัสดีค่ะ ทุก ๆ คน

ขอแบ่งปันประสบการณ์ดี ๆ "ชีวิตดี ๆ ต้องมีโค้ช" เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการพัฒนาตัวเองของพี่ ๆ เพื่อน ๆ และน้อง ๆ นะคะ... :)) เขียนโดย Coach A : โค้ชทวีวรรณ กมลบุตร

เขียนโดย ทวีวรรณ กมลบุตร

วันเสาร์ ที่ 15 ธันวาคม 2555

 

สำหรับ A แล้ว ชีวิตคือการเรียนรู้และการเดินทางค่ะ วันนี้เราทุกคนต่างก็เดินทางในชีวิตของเรา ในทุก ๆ วัน ในทุก ๆ ลมหายใจเข้าออก A เรียนรู้ที่จะสร้างเป้าหมายให้ชีวิตเรามีทิศทาง ไม่เสียเวลา ไม่หลงทาง และที่สำคัญรู้จักที่จะมีความสุขกับเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในชีวิตได้อย่างง่าย ๆ

 

จากชีวิตวัยเด็ก ที่เรียนไม่ค่อยเก่ง อ่อนแอ มาถึงวัยทำงาน ผู้หญิงเฉิ่ม ๆ ไม่เคยมั่นใจตัวเอง มาถึงวันนี้ชีวิตเปลี่ยนแปลงอย่างมากมาย แต่ก็น่าแปลกมาก ๆ ค่ะ เพราะชีวิตที่เกิดขึ้นในวันนี้ เหมือนกับชีวิตเราที่เคยใฝ่ฝัน เคยอยากได้ และคิดว่า ถ้าวันนี้มาถึง เราคงจะมีความสุขและรู้สึกดีกับตัวเองมาก ๆ

พอกลับมามองชีวิตตัวเองอีกครั้งก็พบว่า วันนี้ดีจริง ๆ ความฝันในวัยเด็ก วันนี้เป็นความจริงแล้ว

 

เคยฝันเป็นคุณครู มีบ้านเล็ก ๆ ที่มีบริเวณที่เป็นสวนเล็ก ๆ ที่เราสามารถจัดกลุ่มการเรียนรู้ และแบ่งปัน วันนี้ฝันก็ค่อย ๆ เป็นจริง ดีขึ้นและดีขึ้น… เป็นความสุขและรู้สึกดีกับตัวเองมาก ๆ ค่ะ

วันนี้ มีแนวคิดดี ๆ ของการเดินทางของชีวิต มาแบ่งปันกันค่ะ คิดว่าน่าจะมีประโยชน์ดี ๆ และคุณค่าดี ๆ ให้ผู้อ่านทุก ๆ คน ที่มีฝันและกำลังเดินทางชีวิตนะคะ… สิ่งสำคัญนั่นคือการมีโค้ชดี ๆ ที่ช่วยทำให้เรามีชีวิตที่มีทิศทางที่ชัดเจน รู้วิธีการทำให้ชีวิตประสบความสำเร็จ รู้จักความผิดพลาด เรียนรู้ที่จะลุกขึ้นยืน และมานะอดทน ที่จะก้าวเดินต่อไปได้อย่างแข็งแรงค่ะ

โค้ชคนแรกของชีวิตของ ก็คือ ?แม่? ค่ะ แม่สอน ตั้งแต่เด็ก ๆ จำได้แม่นเลยค่ะ

?เป็นคนดีนะลูก ขยันนะลูก ซื่อสัตย์นะลูก ตั้งใจทำงานนะลูก? เป็นคำสอนที่ ได้จากแม่อยู่บ่อย ๆ แม่เป็นต้นแบบของความขยัน ความรักและความเสียสละของแม่ที่มีต่อลูก ๆ เสมอ

ตอนเด็ก ๆ เห็นแม่ทำงานทุก ๆ ขายก๋วยเตี๋ยว ขายข้าวแกง และดูแลลูก ๆ ให้ได้เรียนหนังสือ ความอดทน ความเสียสละ ความรัก และหยาดเหงื่อของแม่ทุก ๆ เม็ดบนใบหน้า รู้ว่า

?แม่ทำให้ลูก ๆ ด้วยความรักอย่างสุดหัวใจ? รักและเทิดทูนพระคุณแม่เท่าฟ้าเลย วันนี้ สิ่งที่ Aพอจะทำได้คือ เป็นคนดี ดูแลแม่ยามแก่ชรา ดูแลแม่ยามท่านเจ็บป่วย ดูแลความรู้สึกของแม่ ให้ท่านมีความสุขทุก ๆ วัน

โค้ชคนที่สองของ คือ อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง ค่ะ

ในปี 2008 เป็นปีที่ สนใจที่จะเป็นวิทยากรมืออาชีพ อย่างจริงจัง และสิ่งที่ ไม่มั่นใจมีหลาย ๆ อย่างมาก ๆ เลยค่ะ ทั้งเรื่องรายได้ในอนาคต เรื่องการเงิน เรื่องการวางแผนออกแบบหลักสูตรที่สามารถสร้างตลาดของเราเองได้ ตอนนั้น บอกตามตรงค่ะว่า รู้สึกมึน ๆ และคิดไม่ออกเลย และคิดว่าน่าจะเป็นเรื่องที่ยากมาก ๆ ค่ะ สำหรับ ที่จะทำให้ ก้าวเข้าสู่อาชีพวิทยากร อาชีพที่เราใฝ่ฝันในชีวิต

ได้ทราบจากเพื่อนรุ่นน้องว่า อาจารย์ณรงค์วิทย์ เปิดโครงการ สร้างวิทยากร นักเขียนและที่ปรึกษา ทำให้ สนใจมาก ๆ และอยากได้แนวคิดในการสร้างอาชีพให้กับตัวเอง จึงได้ติดตามเข้าโครงการนี้ทุกครั้ง ที่จัดโครงการนี้

จนกระทั่ง ตัดสินใจ ที่จะเข้าสู่อาชีพนี้อย่างจริงจัง อาจารย์ณรงค์วิทย์ แนะนำ ดังนี้ค่ะ

  1. ให้ เขียนแผนชีวิต 1-3-5 ปี สำหรับเป้าหมาย ที่เราต้องการทำให้สำเร็จ

  2. เก็บออมเงินให้ได้มากเพียงพอสำหรับ 6-8 เดือน เพื่อเตรียมไว้ในกรณีที่เราอาจจะไม่มีงานเข้ามา เราก็สามารถอยู่ได้ โดยไม่ลำบากมากนัก และ ก็ได้พยายามเก็บออมเงินไว้

  3. รวมถึงให้สร้างหลักสูตรการสอน ที่เป็นหลักสูตรพิเศษของเรา ที่ลูกค้าต้องคิดถึงเราเสมอ และ ก็จับได้ว่าตัวเองถนัดและเชี่ยวชาญด้านบริการให้น่าประทับใจ (Service Excellence)

มาถึงวันนี้ การวางแผนกลยุทธ์ทางด้านการเตรียมการของ ทำได้ดี ผ่านมาได้อย่างสวยงาม เพราะเรามีการเตรียมการที่ดี มีการวางแผน มีกลยุทธ์ที่เป็นปัจจัยความสำเร็จเพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย มาถึงวันนี้ ขอขอบพระคุณ อาจารย์ณรงค์วิทย์ แสนทอง มาก ๆ ค่ะ ที่ได้กรุณา เมตตา ให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษาดี ๆ ให้ผู้หญิงธรรมดาคนนี้ มีพลังใจ และมีแนวทางดี ๆ ในการพัฒนาตัวเอง และก้าวสู่อาชีพวิทยากรได้อย่างมั่นใจ และมีศักยภาพ

ที่สำคัญอาจารย์ณรงค์วิทย์ เป็นต้นแบบที่ดีมาก ๆ สำหรับ ที่จะก้าวเดินทางในชีวิตด้วยการแบ่งปันและมีความสุขทุก ๆ ในการทำสิ่งดี ๆ มีคุณค่าให้คนไทยค่ะ

และโค้ชคนที่สาม ที่ ขอเอ่ยนามเพื่อกราบขอบพระคุณ

อีกหนึ่งท่านคือ อาจารย์เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย

ในปี 2008 เช่นเดียวกันค่ะ ได้ส่งเมลขอความกรุณา อาจารย์เกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย โดยที่ไม่ได้รู้จักมาก่อน ไม่เคยได้คุยกัน แต่ ติดตามงานเขียนอาจารย์เกรียงศักดิ์ ผ่านหนังสือพิมพ์โพสต์ทูเดย์ เขียนบอกเล่าความตั้งใจดี ที่มีความฝัน อยากเป็นวิทยากร ที่เก่ง เพื่อช่วยพัฒนาคนไทย

อาจารย์เกรียงศักดิ์ ท่านเมตตามาก ๆ เลยค่ะ ได้รับเมลตอบกลับ และบอกว่าให้ ไปหาจุดแข็งของตัวเอง งง!!! มาก ๆ ?จุดแข็ง คืออะไร? ทำให้ ต้องถามอาจารย์เกรียงศักดิ์ เพิ่มเติม เพื่อทำความเข้าใจ อาจารย์แนะนำให้ ซื้อหนังสือเจาะจุดแข็ง มาทดสอบ เพื่อหาจุดแข็งของตัวเอง และ ก็พบว่าตัวเองมีศักยภาพใดบ้าง ข้อที่ซ่อนอยู่ และ ก็ได้โอกาสดี ๆ ที่อาจารย์เกรียงศักดิ์ จัดเวลามาโค้ชพัฒนา มากถึง ชั่วโมง ทำให้ รู้ว่าควรพัฒนาตัวเองในทิศทางใดบ้าง และควรต่อยอด ขยายผลความเก่งของตัวเองในเรื่องใดบ้าง เพื่อให้เราได้ใช้ศักยภาพของเราได้อย่างเต็มที่

ได้เรียนรู้ว่า การพัฒนาจุดแข็ง มีประโยชน์มาก ๆ ค่ะ ทำให้ ได้พัฒนาตัวเองอย่างก้าวกระโดด และที่สำคัญ รู้สึกดีมาก ๆ กับตัวเองค่ะ

มีโค้ชดี ๆ ในชีวิตอีกหลายคนค่ะ แต่ด้วยกระดาษนี้อาจจะกล่าวถึงได้ไม่หมด อย่างไรก็ตาม คุณครู และโค้ชทุก ๆ ท่าน ที่เมตตาให้ความรู้ ให้แนวคิดดี ๆ กับ ทุก ๆ ท่าน ขอกราบขอบพระคุณมา ณ โอกาสนี้ด้วยนะคะ… ที่ให้ทิศทาง ให้สติปัญญา ให้ ได้รู้จักตัวเอง ให้ Aได้เป็นคนดี และได้แบ่งปันมุมมองดี ๆ กับคนส่วนใหญ่ได้มากขึ้นค่ะ

และสำหรับผู้อ่านทุก ๆ คน ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ ที่ติดตามอ่านและรู้จัก ผ่านตัวอักษรของข้อความนี้ ขอให้ผู้อ่านทุก ๆ คน ค้นพบตัวเองและสร้างโอกาสดี ๆ ให้ตัวเรา โดยค้นหาโค้ชให้ชีวิตเราด้วยนะคะ… ให้ผู้อ่านทุก ๆ คนมีความสุข รอยยิ้ม มีพลังดี ๆ ในการพัฒนาตัวเองได้ทุก ๆ วัน นะคะ

ด้วยความปรารถนาดีค่ะ A

ทวีวรรณ กมลบุตร

 

 


My Success is the way of coaching that I love to help people to meet their success.

วันพฤหัสบดี 06 มิถุนายน 2556 19:31
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

My Success is the way of coaching that I love to help people to meet their success.

by Coach A


ความไว้วางใจ ซึ่งกันและกัน

วันเสาร์ 01 มิถุนายน 2556 20:50
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

Coaching Talk

จบการโค้ช Session ที่ 4 สำหรับโค้ชชี่ ที่ A ขอชื่นชมมาก ๆ ในเรื่องการยอมรับตัวเอง
อ่านตัวเอง อย่างตรงไป ตรงมา และพร้อมที่จะแก้ไข ปรับปรุง พัฒนา 
ให้ตัวเอง มีวิธีการทำงาน ที่ Proactive มากขึ้น พร้อมพยายามดูแลอารมณ์ความรู้สึ
ของตัวเอง ให้พรัอมทำงานกับคนรอบข้างได้ดีขึ้น

สำหรับ A แล้ว A ต้องใช้เวลาในการสร้างความไว้วางใจ จากโค้ชชี่ พอสมควร
เพื่อให้โค้ชชี่ เชื่อมั่น ยอมรับ และมองเห็นว่าเราพร้อมยืนเคียงข้าง
เพื่อให้โค้ชชี่ ยินดีเล่าสิ่งที่ทำได้ดี และกล้าเล่าสิ่งที่ทำได้ไม่ดีนักให้ฟังอย่างเต็มใจ
และหลาย ๆ เรื่อง

ทำให้เราเข้าใจ และเริ่มมีความไว้วางใจ ซึ่งกันและกัน
ทั้งโทนเสียง คำพูด และหลาย ๆ สิ่ง ที่โค้ชกับโค้ชชี่ ได้สนทนาระหว่างการโค้ช
สัมผัสได้เลยค่ะว่า "เราเป็นเหมือนเพื่อนสนิท... มากกว่าเดิมมากขึ้น"

เป็นเกียรติมาก ๆ ค่ะ สำหรับโค้ช A ที่ได้รับความไว้วางใจแบบนี้

ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ

Coach A


เราโค้ช.. เพราะเราเชื่อมั่น... คุณมีศักยภาพมากพอที่จะทำเป้าหมายให้สำเร็จได้

วันศุกร์ 31 พฤษภาคม 2556 08:47
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 

Coaching Talk 

เราโค้ช.. เพราะเราเชื่อมั่น...

คุณมีศักยภาพมากพอที่จะทำเป้าหมายให้สำเร็จได้

เดินทางไปสู่เป้าหมาย ด้วยการออกแบบและสร้างสรรค์วิธีการดี ๆ ให้ไปถึงเป้าหมาย

เดินไปด้วยกันพร้อมกับโค้ช เราคุณจะรู้ว่า

คุณมี... ศักยภาพที่ไร้ขีดจำกัดจริง ๆ 

Coach A

 


ทำโปรแกรมโค้ช ให้กับน้องกบ ครบเป็นครั้งที่ 8 ติดต่อกัน 8 สัปดาห์

วันอาทิตย์ 26 พฤษภาคม 2556 21:32
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

Coaching Talk #3

ค่ำวันอาทิตย์ ที่ 26 พฤษภาคม 2556
โค้ช A ได้ทำโปรแกรมโค้ช ให้กับน้องกบ ครบเป็นครั้งที่ 8 ติดต่อกัน 8 สัปดาห์


สิ่งที่ได้เรียนรู้ ในระหว่างการโค้ชและเป็นผลลัพธ์ดี ๆ ก็คือ
สิ่งที่คิดว่า ทำยาก ทำไม่ได้ สิ่งที่ไม่เคยคิดว่าจะได้ดีนั้น
ตอนนี้ กลายเป็นอุปนิสัย ที่น้องกบ อยากทำทุกวัน และทำทุกวันติดต่อกัน 8 สัปดาห์แล้วค่ะ

สิ่งที่ท้าทายก็คือ ให้น้องกบ ลองสร้าง Action Plan ระยะยาว 1 เดือน เพื่อสร้างผลลัพธ์ดี ๆ ในระหว่าง 1 เดือนต่อจากนั้น ให้เกิดขึ้นได้จริง 

ที่น่าสนใจคือ น้องกบ เห็นเป้าหมายปลายทางชัดเจนขึ้นถึง 90% 
1) รู้ว่าควรทำอะไร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สนับสนุนเป้าหมายหลัก ได้อย่างแท้จริง
2) รู้ว่าควรเรียนรู้อะไร เพื่อช่วยทำให้ได้วิธีการใหม่ ๆ ในการคิดและค้นหาแนวทางดี ๆ ได้มากขึ้น
3) มั่นใจมากกว่าเดิมมากมาย เมื่อต้องเผชิญกับความท้าทายเรื่องอื่น ๆ 
ก็แน่ใจว่า จะสามารถผ่านพ้นอุปสรรคต่าง ๆ นั้นได้

ขอบคุณโค้ชชี่ น้องกบ ที่ได้พยายามอย่างเต็มความสามารถ ที่ทำทุก Action ด้วยพลัง ด้วยความตั้งใจเกินร้อย และเมื่อได้เห็นผลลัพธ์ดี ๆ บางอย่างเกิดขึ้น ก็ยิ่งพยายามทำให้ดีขึ้น และโค้ช A ได้สัมผัส พลัง ความรู้สึกดี ๆ ที่เต็มไปด้วยความสุข ความตื่นเต้น ความภาคภูมิใจ ของตัวเอง ที่ได้สร้างผลลัพธ์ที่เหนือความคาดหวัง เกิดขึ้น ทำได้ดีกว่าที่คิดเอาไว้ 

โค้ช เชื่อว่า นี่คือ "ของขวัญ ที่พิเศษมาก ๆ ที่โค้ชชี่ ได้ออกแบบและมอบให้ชีวิตของตัวเองค่ะ"

เป็นกำลังใจดี ๆ ให้ทุกคน ที่มีเป้าหมาย มีฝัน ให้มีความสุข ในการค้นหาและพยายามนะคะ...
โค้ช A ค่ะ 


Session ครั้งที่ 3 กับโค้ชชี่ ในเรื่องการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน

วันเสาร์ 25 พฤษภาคม 2556 21:31
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

 Coaching Talk #2

ค่ำนี้ วันเสาร์ ที่ 25 พฤษภาคม 2556
มี Session ครั้งที่ 3 กับโค้ชชี่ ในเรื่องการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน

สิ่งที่ Coachee ได้ Insight วันนี้ ก็คือ
สิ่งเล็ก ๆ ที่เคยคิดว่า ไม่สำคัญ พอได้มาทำ Action ในสัปดาห์ที่ผ่านมา 
ได้เรียนรู้ว่า สิ่งเล็ก ๆ นั้น กลายเป็นสิ่งสำคัญและมีคุณค่า กับคนอีกหลายคนอย่างคาดไม่ถึง

และได้เรียนรู้ว่า "สิ่งที่เคยคิดว่า ไม่เคยทำมาก่อน เป็นสิ่งที่ยาก
พอได้ลองมาทำจริง ๆ ในสัปดาห์ที่ผ่านมา ก็พบว่า ไม่ได้ยากมากเกินความพยายามที่จะทำ"

ขอบคุณ Coachee มากมายค่ะ สำหรับ Session วันนี้ ที่แบ่งปันประสบการณ์ดี ๆ 
และพร้อมให้ความไว้วางใจ Coach มากขึ้น ที่พร้อมแบ่งปัน กับเรื่องบางเรื่อง ที่เสียโอกาส
มาเล่าให้ฟัง และพร้อมให้ Action ในสัปดาห์ถัดไปว่า จะพยายามสร้างโอกาสดี ๆ ทำให้ดีขึ้น

ผลลัพธ์ดี ๆ ที่เกิดขึ้น ส่งผลดีต่อการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีมากขึ้นในการทำงาน
ขอบคุณมากมายค่ะ.. 

และรู้สึกดี ๆ มาก ๆ ค่ะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่ง ในเส้นทางของความสำเร็จเล็ก ๆ ที่
ค่อย ๆ สะสมเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ในอนาคต ที่สร้างความเปลี่ยนแปลงดี ๆ ให้เกิดขึ้น

ครู A ค่ะ


Coaching Talk N1 : สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการ Coaching

วันอังคาร 21 พฤษภาคม 2556 18:44
coachingtalk คำทักทายดี ๆ

Coaching Talk #1

เป็นอีกหนึ่งช่องทางการสื่อสารด้านการโค้ช ที่โค้ช A ได้จัด Coaching Talk ขึ้นมาเพื่อเป็นการเรียนรู้และแบ่งปันร่วมกันของผู้ที่เป็นโค้ช และโค้ชชี่

สิ่งแรกที่ โค้ช A คิดเสมอในระหว่างการโค้ช คือ

1) เชื่อมั่นในศักยภาพของโค้ชชี่ ที่มีพลัง มีความสามารถมากพอที่จะคิด วางแผน สร้างสรรค์และลงมือทำสิ่งต่าง ๆ ได้อย่างมีศักยภาพ

2) ทุกครั้งที่ทำการโค้ช จะอยู่กับปัจจุบันกับโค้ชชี่ เพื่อให้เราได้ฟัง ได้สัมผัส ได้ยิน แม้บางครั้งโค้ชชี่ จะไม่ได้พูดออกมา แต่เราก็พอจะคาดเดาได้

3) สร้าง Action  โดยให้โค้ชชี่ เป็นผุ้ออกแบบด้วยตัวเอง พร้อมกำหนดด้วยตัวเองทุกครั้งว่า ควรทำอะไร ทำเมื่อไหร่ และทำอย่างไร

ทั้ง 3 เรื่อง ได้ทำเสมอ ทำทุกครั้งในระหว่างการโค้ช  จึงทำให้เราในบทบาทของโค้ช ได้เรียนรู้ไปกับโค้ชชี่ทุกครั้งด้วยเช่นกัน

เป็นมุมมองดี ๆ ที่ขอแบ่งปันในมุมมองของโค้ช A ค่ะ


จำนวนผู้เข้าชม: 25721 ท่าน